40歳以上のMRの方々から、毎日のように転職相談を受けています。
「受けられる企業が無いのですが…。」
という切実な内容も多く、こちらとしても胸が痛いところです。。。
実際、現在のMR転職市場では、「35歳まで」が年齢的な応募要件として設定されている企業がほとんどです。
40歳以上のMRの方が応募出来る企業自体が世の中に1、2社しかないのが現実。
40歳、41歳、42歳くらいの方であれば、
「自分はまだ若いので、厳しいとは聞いているが、まだ大丈夫だろう！」と思っている方が多いのですが。
新薬メーカーで受けられる企業は皆無でしょう。。。
これが現実。
最初は、新薬メーカーでと探していた方も、一巡して今の転職市場の厳しさを知り、CSO企業を受ける方も多くいらっしゃいます。
ただし、天下り感覚でCSO企業を受ける方も多く、そういった方々は軒並み落ちているのもこれまた現実です。
CSO企業にとっても、年齢が高く、給与が高い方は採用するメリットが少なく、45歳くらいまでの方でないとなかなか採用までに至ってはいません。
さらに、勤務地限定者はことごとく敬遠される傾向にあり、少なくとも関東エリアOKなど幅広い勤務可能性がないと難しくなっています。
もうMRを取り巻く時代は変わりつつあります。
「この世に生き残る生き物は、最も力の強いものか。そうではない。最も頭のいいものか。そうでもない。それは、変化に対応できる生き物だ。」
チャールズ・ダーウィン（進化論）より
コメントを残す