意外なNG理由　ー口臭は自分では気が付かないー

「うぅっ・・・。」

転職相談の面談時にも気になることがあります。

それは、、、

「口臭」です。

特に、40代、50代のMRの方々は要注意です。

これ意外と面談する側のコンサルタントや人事は気になります。

それだけでマイナスイメージですし、

そもそも「営業として如何なものか」というネガティヴ評価になります。

自分では気付かない「口臭」問題。

営業として、一応気を付けていますが、そういう方っているのですか？

それが…、意外といらっしゃいます。。。20代前半の若いMRの方には少ないですが、30代半ば〜、特に40代以降の方の出現率は高いですね。。。50代になると非常に高確率です。

あぁー、ウチの所にもそういうおじさんMRがいます…。ファブリーズしようかと思いますもん！苦笑

この口臭問題の厄介な所は「自分では気付きにくい」という点です。
さらに厄介なのは、周囲の人間も「あなた口臭がキツイので気を付けて下さい！」とは言いづらいため、余計に自分では気付かない点です。

確かに、所長に対して、「口臭いので気を付けて下さい！」とは言いづらいです…。というか、言えないです…。

このように、口臭問題は、意外と落とし穴です。

面接の場面だけではなく、普段の営業活動の中でも注意しなければですね。

40代、50代の方でも、逆に爽やかな方であれば、

「年齢の割に若々しい」という印象評価になり、

他の同世代MRに差をつけることも可能です。

「え？！そんな事で？！」と思われるかも知れませんが、

やはり人は「見た目が９割」とも言われるくらいです。

せっかく経歴も実績も良いのに、「口臭が…。」となっては勿体ないです。

基本のエチケットですが、洋服や口臭などはもう一度自己チェックをお願いします。

私は、厳しいですが、その場でお伝えするようにしています。

お伝えすることがご自身の為にもなりますので、敢えて自己喚起を促しています。

実際に、出来るMRの方は、40代でも50代でもこういうエチケット問題はなく、

非常にスマートで、ロマンスグレーな紳士の風格を保たれています。

皆さんは、口臭問題、気になっていませんか？

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