40歳以上のMR転職は想像以上に厳しい!

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40歳以上のMRの方々から、毎日のように転職相談を受けています。

「受けられる企業が無いのですが…。」

という切実な内容も多く、こちらとしても胸が痛いところです。。。

 

実際、現在のMR転職市場では、「35歳まで」が年齢的な応募要件として設定されている企業がほとんどです。

40歳以上のMRの方が応募出来る企業自体が世の中に1、2社しかないのが現実。

40歳、41歳、42歳くらいの方であれば、

「自分はまだ若いので、厳しいとは聞いているが、まだ大丈夫だろう!」と思っている方が多いのですが。

新薬メーカーで受けられる企業は皆無でしょう。。。

これが現実。

 

最初は、新薬メーカーでと探していた方も、一巡して今の転職市場の厳しさを知り、CSO企業を受ける方も多くいらっしゃいます。

ただし、天下り感覚でCSO企業を受ける方も多く、そういった方々は軒並み落ちているのもこれまた現実です。

CSO企業にとっても、年齢が高く、給与が高い方は採用するメリットが少なく、45歳くらいまでの方でないとなかなか採用までに至ってはいません。

さらに、勤務地限定者はことごとく敬遠される傾向にあり、少なくとも関東エリアOKなど幅広い勤務可能性がないと難しくなっています。

もうMRを取り巻く時代は変わりつつあります。

「この世に生き残る生き物は、最も力の強いものか。そうではない。最も頭のいいものか。そうでもない。それは、変化に対応できる生き物だ。」

チャールズ・ダーウィン(進化論)より









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